Raporti tremujor i punësimit mat forcën e tregut të punës në Bashkimin Evropian. Ai tregon ritmin me të cilin punëdhënësit po shtojnë ose po pakësojnë vende pune dhe e paraqet ndryshimin në dy mënyra: tremujor ndaj tremujori, i rregulluar sezonalisht, dhe vit ndaj viti, pa rregullim sezonal.
Raporti përfshin gjithashtu të dhëna për orët e punuara dhe produktivitetin e punës. Këto elemente e bëjnë publikimin më të gjerë se një numër i vetëm i personave të punësuar.
Si përpilohet raporti
Punësimi llogaritet nga Eurostat. Çdo zyrë kombëtare statistikore dorëzon vlerësimet e veta pasi bashkon informacion nga disa burime, duke përfshirë:
- regjistrimet e popullsisë;
- regjistrat e punësimit;
- tatimet mbi të ardhurat;
- anketat e forcës së punës;
- anketat e kostos së punës;
- anketat e prodhimit të bizneseve.
Eurostat-i i mbledh këto vlerësime, pastaj i agregaton dhe i peshon. Publikohen veçmas të dhënat për 19 vendet e zonës së euros dhe për 27 vendet e Bashkimit Evropian, duke përfshirë vende që nuk përdorin euron, si Hungaria, Bullgaria dhe Polonia.
Koha e publikimit dhe rishikimet
Sipas materialit burimor, raporti publikohet çdo tremujor së bashku me vlerësimin e dytë të PBB-së, zakonisht pranë ditës së 15-të të muajit, rreth një muaj e gjysmë pas tremujorit të referencës, në orën 9:00 sipas kohës së Londrës.
Më vonë publikohen dy rishikime të punësimit, kur bëhet i disponueshëm informacion më i saktë. Raporti vjetor ofron një pamje më të hollësishme sipas moshës, gjinisë, pjesëmarrjes në tregun e punës dhe nivelit arsimor. Ai publikohet në prillin që pason vitin e referencës.
Punësimi si matës i produktivitetit
Rritja e punësimit tregon shpejtësinë me të cilën kompanitë po punësojnë. Ajo është një tregues i rëndësishëm i produktivitetit të ekonomisë, sepse bizneset zakonisht shtojnë punonjës kur duhet të rrisin ofertën për të përmbushur kërkesën e konsumatorëve.
Ritme të larta të rritjes së punësimit sinjalizojnë një ekonomi produktive dhe kompani që po zgjerojnë kapacitetin. Ritme të ulëta ose negative tregojnë ekonomi të dobët, ngadalësim të punësimeve ose pushime nga puna për shkak të kërkesës së pamjaftueshme.
Punësimi u tkurr gjatë krizës financiare të 2008-s, recesionit të euros në 2011 dhe recesionit të COVID-19. Në këto episode, kompanitë ulën shpenzimet dhe pushuan punonjës ndërsa kërkesa e konsumatorëve dobësohej.
Dobësimi i ekonomive të euros ndikon edhe jashtë rajonit, sepse ekonomia botërore është e ndërlidhur dhe BE-ja përbën rreth 15% të aktivitetit ekonomik global sipas materialit. Për këtë arsye, pjesëmarrësit e tregut ndjekin nga afër ecurinë e punësimit evropian.
Orët e punuara dhe treguesit e përbërjes
Disa të dhëna të dobishme publikohen vetëm në raportin vjetor, por ato ndihmojnë në interpretimin e tregut të punës.
Orët e punuara janë një tregues paraprirës: bizneset mund t’i shkurtojnë oraret përpara se të pushojnë njerëz nga puna. Prandaj, një rënie e orëve mund të sinjalizojë dobësim edhe kur numri i të punësuarve ende nuk ka ndryshuar shumë.
Raporti punësim-popullsi tregon përqindjen e popullsisë në moshë pune që është aktualisht e punësuar. Një raport i lartë nënkupton se shumë njerëz po punojnë, po prodhojnë të ardhura, po mbështesin rritjen e kompanive dhe po kontribuojnë në PBB.
Të dhënat sipas gjinisë, moshës dhe nivelit arsimor ndihmojnë të analizohet përbërja e tregut të punës, jo vetëm madhësia e tij.
Treguesit që mund ta paraprijnë punësimin
Për të vlerësuar drejtimin e ardhshëm të punësimit, materiali sugjeron ndjekjen e:
- pritshmërive për punësimin;
- pritshmërive të bizneseve;
- sentimentit të konsumatorëve;
- porosive të reja dhe komponentit të punësimit në PMI-në e prodhimit;
- tregtisë me pakicë dhe besimit të sektorit me pakicë;
- telefonatave të kompanive për planet e punësimit, pushimet nga puna ose ngrirjen e rekrutimeve.
Sentimenti dhe pritshmëritë shpesh përkeqësohen përpara rënies së punësimit dhe rritjes së papunësisë. Në prodhim, porositë dhe planet e punësimit tregojnë si po zhvillohen kërkesa dhe aktiviteti në një sektor intensiv në kapital e të ndjeshëm ndaj normave të interesit.
Kompanitë mund të sinjalizojnë ndryshim përpara se ai të shfaqet në statistikat e përgjithshme. Planet për të ulur stafin, për të ndaluar rekrutimet ose për të shkurtuar orët mund të paralajmërojnë dobësim të mëvonshëm.
Ndikimi i raportit në tregje
Për shkak se të dhënat e punësimit publikohen së bashku me informacionin e PBB-së, paketa mund të lëvizë tregjet. Në përgjithësi, punësimi dhe PBB-ja më të dobëta se pritshmëritë mund të ushtrojnë presion negativ. Rezultate më të forta mund të mbështesin çmimet e aktiveve.
Rritja e punësimit nënkupton më shumë aktivitet ekonomik, produktivitet më të lartë, më shumë të ardhura dhe një mjedis më mbështetës për aktivet financiare dhe rritjen globale.
Punësimi në BE është një lidhje e fuqishme ndërmjet ekonomisë evropiane dhe kushteve ekonomike botërore. Për këtë arsye, ritmi i tij duhet analizuar së bashku me orët, produktivitetin, kërkesën dhe PBB-në.